Développement professionnel
Lieu: Paris
Beaucoup d’avocats sont amenés à animer des formations à titre occasionnel, que ce soit en qualité de manager, au sein de leur équipe, vers les clients, pour assoir leur positionnement, ou vers de jeunes avocats, via les Ecoles et les Barreaux. Pourtant, animer une formation nécessite une forte technicité pour assurer la bonne transmission du savoir. COMPETENCES VISEES - Savoir se préparer pour l’animation d’une formation - Être capable de faire passer les messages nécessaires - Être capable de réagir face à différents types de participants PROGRAMME 1.Quelques fondamentaux sur la pédagogie des adultes - Les modes d’apprentissage - Les critères qui impactent la mise en application des apprentissages 2. Le déroulé d'une séquence de formation - Démarrer la formation - Animer une séquence pédagogique - Réaliser des apports clairs et structurés - Faire réaliser un cas pratique ou un jeu de rôle - Conclure la formation 3. Trouver la bonne posture - Se positionner vis-à-vis des participants - Gérer la participation et le timing - Savoir réagir avec des participants difficiles 4. Training ÞJeux de rôle sous vidéo caméra d’animation de séquence de formation[...]