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14
Nov
2019
Management du cabinet

Savoir mener des entretiens d'évaluation

Lieu: Paris
L’entretien annuel d’évaluation est un moment privilégié pour l’entreprise et pour les collaborateurs.  Bien mené, c’est un véritable outil de management qui permet de renforcer la performance individuelle et collective. Mais, pour qu’il puisse jouer pleinement son rôle, le manager doit en maîtriser les étapes clés et acquérir les comportements appropriés. COMPETENCES VISEES - Faire la différence entre entretien annuel et entretien professionnel - Savoir préparer et mener un entretien annuel   PROGRAMME 1. Les enjeux de l'entretien - Le contexte - Les enjeux et bénéfices de l'entretien 2. La préparation des entretiens - Les conditions matérielles - La communication autour de l'entretien - La préparation individualisée 3. Les supports de l'entretien - Présentation des différents supports - L'adaptation aux contextes particuliers - La notation selon un consensus - Le guide de l'entretien pour le manager - Le guide de l'entretien pour le collaborateur 4. Exercices pratiques - Exercices de préparation d’un entretien annuel - Jeu de rôle sous vidéo-caméra d’un entretien annuel [...]